المملكة المغربية
جامعة محمد الخامس
كلية الطب و الصيدلة - الرباط
مصلحة الموارد البشرية
ستنظم كلية الطب و الصيدلة بالرباط ابتداء من 05 فبراير 2013 مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين.
و يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها كالتالي:
- 50 منصبا مخصصة للمرشحين المدنيين؛
- 15 منصبا مخصصة للمرشحين العسكريين.
يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى الكلية قبل 05 يناير 2013.
يمكن الإطلاع على شروط و كيفيات إجراء المباراة بالكلية.
Royaume du Maroc
Ministère de la Santé
Institut National d'Administration Sanitaire
000427
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT DE TROIS (03) PROFESSEURS ASSISTANTS
A L'INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATIONS SANITAIRE
1. Objet :
Le Ministère de la Santé du Royaume du Maroc organise un concours de recrutement de trois (03) professeurs assistants à l'Institut National d'Administration Sanitaire (INAS) dans les spécialités suivantés:
- Management des organisations;
- Epidémiologie;
- Santé de famille/ Santé communautaire.
2. Date et lieu:
Le concours aura lieu à l'Institut National d'Administration Sanitaire à partir du 28 février 2013.
3. Description du poste :
Le professeur assistant à l'INAS est un enseignant chercheur qui participe à:
- L'élaboration des programmes d'enseignement et de formation dans le domaine de sa spécialisation;
- L'actualisation des contenus et des méthodes d'enseignement;
- L'organisation et répartition des services d'enseignement;
- L'évaluation et le controle des connaissances et des aptitudes des étudiants;
- Le développement et la réalisation des projets de recherche dans leurs domaines d'intéret;
- La formation continue des cadres de la santé des secteurs public et privé;
- La diffusion de la culture et de l'information scientifique et technique en santé;
- L'établissement des échanges d'information et de documentation et une coopération scientifique avec les instituts, centres et organismes de recherche similaires nationaux et étrangers, avec les collectivites locales et les secteurs économiques et sociaux;
- L'encadrement des mémoires, thèses et des travaux de terrain;
- L'offre des services d'expertise et de conseil dans le domaine de sa spécialisation (management, épidérniologie, santé publique...etc.)
- Agé de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. Cette dernière limite d'age pourra etre prorogée d'une durée égale a celle des services valables ou validables pour la retraite sans qu'elle puisse etre reportée au-delà de 45 ans. Toutefois, cette derniere imite d'asge West pas opposable aux candidats fonctionnaires.
4. Conditions requises:
Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre titulaire dun diplome de doctorat ou dun diplorne reconnu équivalent dans les spécialités objet du concours.
5. Dossier de candidature:
Le dossier de candidature se compose de:
- Une demande de participation au concours précisant la spécialité choisie adressée au Directeur de l'Institut National d'Adrrinistration Sanitaire;
- Un extrait d'acte de naissance daté de moins de trois mois;
- Une photocopie d'une pièce d'identité;
- 05 copies du curriculum vitae;
- 01 photocopie légalisée du diplome de doctorat ou du diplome reconnu équivalent;
- 05 exemplaires de la thèse de doctorat;
- 05 exemplaires de l'ensemble des travaux de recherche, réalisés a titre personnel ou en collaboration (articles, ouvrages, études, monographies...).
6. Transmission du dossier de candidature:
Les dossiers de candidature doivent parvenir à l'INAS par courrier porté ou par voie postale à l'adresse suivante:
Institut National d'Administration Sanitaire
Rue Lamfadel Cherkaoui, Madinat Al Inane, BP 6329
Rabat- Instituts- Maroc
Les dossiers de candidature doivent parvenir a l'INAS au plus tard le lundi 25 février 2013 à 16h 30.
7. Modalités du concours:
Le concours de recrutement des professeurs-assistants comporte les deux épreuves suivantes:
- Une épreuve des titres et travaux des candidats;
- Une épreuve d'expose-entretien des candidats avec le jury.
L'épreuve des titres et travaux des candidats consiste en l'étude et l'évaluation des titres, diplomes et travaux scientifiques des candidats.
L'épreuve de l'exposé-entretien consiste en un exposé fait par le candidat sur l'ensemble de ses travaux scientifiques et pédagogiques et sur les développements ulterieurs de son activité de recherche. Cet exposé donne lieu à un entretien avec le jury.
Chaque épreuve est notée de 0 à 20. Toute note inférieure a 8 sur 20 est éliminatoire.
8. Contact:
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat du concours aux coordonnées suivantes:
Telephone : (212) 537 68 31 61/62
Fax : (212) 537 68 31 61
Email : inasmaaroufi@gmail.com
المملكة المغربية
جامعة القاضي عياض
المدرسة العليا للتكنولوجيا - الصويرة
تنظم المدرسة العليا للتكنولوجيا بالصويرة مباراة لتوظيف أستاذ واحد للتعليم العالي مساعد (01) دورة 15 يناير 2013 في التخصص التالي:
- الرياضيات- الإعلاميات (منصب واحد)
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة من حملة الدكتوراه أو دكتورة الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي موجه إلى السيد مدير المؤسسة؛
- خمس نسخ من السيرة الذاتية للمترشح؛
- خمس نسخ مصادق عليها من الدكتوراه أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما؛
- خمس نسخ من الأطروحة؛
- نسخة موجزة من رسم الولادة حديثة العهد؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة من قرار المعادلة البيداغوجية ونسخة من قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة الذي يحدد لائحة الشهادات المطلوبة للتوظيف بناء على مباراة توظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين وذلك قبل انصرام الآجال القانوني للمباراة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دكتوراه من الخارج؛
- خمس نسخ من الملف العلمي (مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون والمتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات منوغرافية)؛
- ظرفان يحملان طابعا بريديا واسم وعنوان المترشح؛
- موافقة الإدارة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
طبيعة الاختبارات وسيرها:
تشتمل المباراة على الاختبارين التاليين:
1- اختبار خاص بشهادة المترشحين وأعمالهم تشرف عليه لجنة المباراة المعنية من 05 أعضاء وتمنح هذه اللجنة درجة إلى المترشحين بعد دراسة التقارير. وتحصر في حدود ثلاثة مترشحين عن كل منصب على الأكثر قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض والمناقشة.
2- اختبار في شكل عرض ومناقشة بين المرشحين ولجنة المباراة ويشتمل على عرض يقدمه المترشح حول مجموعة أعماله العلمية والبيداغوجية وحول التطورات اللاحقة لنشاطه في البحث.
ويقيم كل اختبار بدرجة من 0 إلى 20 وتعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.
تودع أو توجه ملفات الترشيح إلى العنوان التالي: الصويرة الجديدة، طريق أكادير ص.ب 383 الصويرة.
Royaume du Maroc
Office de Commercialisation et d'Exportation
L'Office de Commercialisation et d'Exportation, organisme public à caractère commercial - 45, Avenue des FAR Casablanca, recrute dans le cadre de son développement des profils financiers, commerciaux, ingénieurs et comptables.
1 Directeur Support:
Doctorat en Finances ou en Economie ou diplôme de 3ème cycle en Finances ou en Economie ou diplôme d'Expert Comptable ou d'Expert Comptable Mémorialiste ou diplôme du cycle normal en Finances. 10 ans d'expérience au moins.
1 Chef du Département Finances et Comptabilité:
Doctorat en Finances ou en Economie ou 3ème cycle en Finances ou en Economie ou diplôme d'Expert Comptable ou d'Expert Comptable Mémorialiste ou diplôme du cycle normal en Finances. 7ans d'expérience au moins.
1 Chef du Département Commerce des Collectivités et de Niches:
Doctorat en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires ou diplôme de 3ème cycle en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires ou diplôme du cycle normal en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires. Ou diplôme d'ingénieur d'Etat en Agronomie ou en Agroalimentaire associé d'une expérience d'au moins 3 ans dans une responsabilité commerciale. Parfaite maîtrise d'au moins 2 langues étrangères. 7 ans d'expérience au moins.
1 Chef de Poste à Sidi Ifni:
Doctorat en Marketing ou Commerce ou diplôme de 3ème cycle en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires ou diplôme du cycle normal en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires. Ou diplôme d'ingénieur d'Etat en Agronomie ou en Agroalimentaire associé d'une expérience d'au moins 3 ans dans une responsabilité commerciale. Parfaite maîtrise d'au moins 2 langues étrangères. 5 ans d'expérience au moins.
1 Chef de Service Commerce des Collectivités:
Diplôme de 3ème cycle en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires ou diplôme du cycle normal en Marketing ou Commerce ou en Administration des Affaires ou Licence en Marketing ou Commerce ou Economie ou diplôme d'ingénieur d'Etat en Agronomie ou en Agroalimentaire associé d'une expérience d'au moins 2 ans dans une responsabilité commerciale. Parfaite maîtrise d'au moins 2 langues étrangères. 5 ans d'expérience au moins.
1 Chef de Service Stratégie Marketing et Veille Commerciale:
Diplôme de 3ème cycle en Marketing ou Commerce ou diplôme du cycle normal en Marketing ou Commerce ou Licence en Marketing ou Commerce ou Economie. Parfaite maîtrise d'au moins 2 langues étrangères. 5 ans d'expérience au moins.
1 Chef de Service Trésorerie et Règlement des Partenaires:
Diplôme de 3ème cycle en Finances ou en Economie ou diplôme du cycle normal en Finances ou en Economie ou Licence en Finances ou en Economie. 5 ans d'expérience au moins.
1 Chef de Service Valorisation, Orientation et Programmation:
Diplôme d'Ingénieur d'Etat en Agronomie, Agro-Industrie ou Agro-Economie ou diplôme de 3ème cycle en Gestion ou Organisation ou Ingénierie de Projet ou en Administration des Affaires ou diplôme du cycle normal Scientifique ou en Gestion ou en Administration des Affaires. 5 ans d'expérience au moins.
1 Cadre Commerce Electronique:
Diplôme de 3ème cycle en Marketing ou Commerce ou Management du Commerce Electronique ou diplôme du cycle normal en Marketing ou Commerce ou Licence en Marketing ou Commerce ou Economie. Parfaite maîtrise d'au moins 2 langues étrangères. Expérience souhaitée.
3 Comptable:
Diplôme du cycle normal ou Licence en Economie. Expérience souhaitée. Ou DEUG en Economie ou DUT associés d'une expérience d'au moins 3 ans.
Le diplôme de recrutement doit être national ou d'équivalence reconnue par l'autorité nationale compétente.
Candidature à envoyer à l'adresse suivante avant le 07 Janvier 2013:
Office de Commercialisation et d'Exportation
Département du Personnel et des Affaires Juridiques
45, Avenue des Forces Armées Royales.
Casablanca.
المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
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جامعة القاضي عياض
المدرسة العليا للتكنولوجيا - آسفي
تعلن إدارة المدرسة العليا للتكنولوجيا بأسفي عن إجراء مباراة من أجل توظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد (منصب واحد) دورة 15 يناير 2013 في التخصص التالي:
- إعلاميات ورياضيات تطبيقية Informatique et Mathématiques Appliquées
تفتح المباراة في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما في التخصص أو المادة المعنية.
يتكون ملف الترشيح من:
- طلب الترشيح موجه إلى مدير المدرسة العليا للتكنولوجيا بأسفي؛
- نسختين (02) من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما؛
- نسختين (02) من عقد الازدياد حديثتي العهد؛
- خمس (05) نسخ من السيرة الذاتية؛
- خمس (05) نسخ من الشهادات والمؤهلات مشهود بمطابقتها للأصل؛
- خمس (05) نسخ من أطروحة الدكتوراه؛
- خمس (05) نسخ من مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو مشتركة والمتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات مونوغرافية؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين وذلك قبل الآجال القانونية لإيداع الترشيحات؛
- ظرفين متنبرين يحملان اسم وعنوان المترشح؛
- نسخة من قرار المعادلة العلمية تصدرها وزارة التربية الوطنية للتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي مصحوبة بقرار المعادلة الإدارية التي تصدرها الوزارة المكلفة بتحديث القطاعات العامة؛
تشتمل المباراة على الاختبارين التاليين:
- الأول ويتعلق بتقييم لجنة المباراة للشهادات وأعمال البحث المقدمة من طرف المترشحين.
- الثاني في شكل عرض و مناقشة بين المترشحين و لجنة المباراة و يشتمل على عرض يقدمه المترشح حول مجموع أعماله العلمية و البيداغوجية و حول التطورات اللاحقة لنشاطه في البحث.
